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湖北凱龍化工集團股份有限公司技術中心概況

日期:2016年10月9日 18:28

  一、技術中心組織結構

  湖北凱龍化工集團股份有限公司技術中心成立于1994年,是省級企業技術中心,下設工業炸藥(震源藥柱)產品研究室、爆破工程技術研究室、納米碳酸鈣產品研究室、紙塑包裝產品研究室、金屬爆炸復合產品研究室、裝備設施研究室、中試車間、質量技術資源管理處(技術中心辦公室),技術中心實行主任負責制,由公司董事長兼任主任,另設常務副主任一名,副主任一名,并制定了嚴格的項目立項制度,建立了研發投入核算體系,健全了績效激勵機制,與多家知名院校、科研單位建立起了良好的長期穩定的經濟技術合作關系,具備較強的自主創新能力和合作開發能力。公司技術中心在公司技術委員會的領導下開展工作,其組織結構如下:

 

 

  二、技術中心成員組成

  技術中心主任由享受國務院頒發的政府特殊津貼的董事長邵興祥擔任,享受國務院頒發的政府特殊津貼的總工程師秦衛國擔任常務副主任,擁有研究開發人員116名(占員工總人數的16.16%);有7人列入荊門市“113人才”發展計劃,有3人享受國務院頒發的政府特殊津貼,有4人享受省政府特殊津貼,有1人被評為湖北省有突出貢獻中青年專家。

  三、管理和績效考核制度

  為規范技術中心的管理,激勵工程技術人員不斷創新,公司建立了相應的管理制度和激勵制度:《技術中心暨工程中心規范運行管理辦法》、《項目立項驗收管理辦法》、《技術進步項目完成情況考核獎懲辦法》、《技術創新成果管理辦法》、《管理和技術要素參與獎勵分配的實施辦法》。《研發管理制度》、《研發人員績效考核獎勵制度》、《研發投入核算制度》、《研究開發費用財務管理辦法》、《知識產權管理辦法》、《技術研發合作及合同管理辦法》。

  四、技術創新流程

 

 

  公司產品和技術開發過程包括創新項目確定、研究開發、成果轉化和創新擴展四個階段,其流程如下:

  五、產學研合作情況和取得的成果

  公司以省級企業技術中心為依托,積極開展產、學、研相結合的技術研究開發活動,與多家院校和行業科研單位建立起了良好的穩定的經濟技術合作關系。近三年來,完成產學研合作項目3項, 完成自主開發成果24項,取得專利17項,其中發明專利6項。

  六、技術中心目標

  1、國家級技術中心建設

  為提高技術創新能力,中心將按“中心資助、成果共享、產權共有”原則,吸引國內外民爆技術領域、納米材料技術領域和其它相關技術領域專家學者到中心進行研究,力爭將中心建成國家民爆產品和納米碳酸鈣產品研究開發基地,并成為國家級技術中心。

  中心基本研究任務是每年取得2項大的科技成果,申報專利3項以上,在國際國內一流刊物上發表論文3篇以上,獲得市、省、國家科技獎勵1項以上。

  2、企業博士后流動站建設

  中心將繼續與國內外知名院校、科研院所聯合,走產學研一體化之路,設立博士后流動站,在站碩士、博士達到10名以上,成為國內有影響的高級人才培養基地之一。

  3、科技咨詢和服務

  中心將積極為企業、社會提供技術咨詢與服務,對產業化成果實行有償轉讓,促進中心快速發展。

  4、確保公司技術領先優勢和可持續發展

  通過技術中心的建設為公司提供可持續發展的新技術,確保公司在同行中保持技術領先優勢,2015年高新技術產品和服務銷售收入達到6.0億元,占公司銷售收入比重達到75%以上,2017年高新技術產品和服務銷售收入達到 10億元,占公司銷售收入比重達到78%以上。

所屬類別: 創新體系

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